CONSULENZA MANAGERIALE

Il consulente di direzione (consulente di management) è un professionista competente nella consulenza per la conduzione di un’organizzazione nella sua gestione strutturale e per il miglioramento dei processi. Il consulente di direzione (consulente di management) è il partner del top management (amministratori e/o dirigenti) o dell’imprenditore nella pianificazione del sistema organizzativo nonché, soprattutto, del suo miglioramento. Nella disciplina economica di stampo anglosassone che, tradizionalmente, ha sviluppato per prima questa forma di consulenza per l’impresa e gli enti pubblici, il termine inglese management consulting, ovvero la consulenza direzionale, è associato alle attività specialistiche di supporto al vertice nel governo dell’azienda per tutto ciò che non è “compliance” (aspetti legali, contabili, amministrazione del personale, ecc.). Assai spesso il consulente di direzione collabora con altri consulenti aziendali specifici (psicologi, avvocati, commercialisti, informatici, finanziari, consulenti del lavoro, ecc.) nello svolgimento delle varie attività. Spesso il servizio riguarda un temporary management ovvero il consulente svolge, per un arco di tempo limitato, un incarico operativo all’interno dell’organizzazione come se fosse un dirigente. Il consulente di direzione, per sua natura, deve avere grandi doti comunicative e di gestione delle relazioni umane, oltre che preparazione tecnica sulle diverse materie.